직무중심 인사관리제도 구축을 위한 정책과제
도서명:직무중심 인사관리제도 구축을 위한 정책과제
저자/출판사:오계택 , 김봄이 , 박상희 , 김범준 , 반가운 ,/한국노동연구원
쪽수:247쪽
출판일:2023-12-29
ISBN:9791126006892
목차
목차
요**** i
제1장 서 론 (오계택) 1
제1절 문제제기 1
제2절 보고서의 구성 3
제2장 직무중심 인사관리제도 구축을 위한 인프라 분석 (김봄이) 7
제1절 서 론 7
제2절 속인주의 인사관리의 특징 12
제3절 직무중심 인사관리를 위한 인프라 18
제3장 직무중심 인사관리제도 구축을 위한 정책방****(박상희) 31
제1절 서 론 31
제2절 직무중심 인사관리제도의 주요 이슈 33
제3절 미국 현황 44
제4절 미국의 기업 사례 68
제5절 한국에 대한 시사점 76
제6절 개선 방****80
제4장 성과주의 임금체계 구축을 위한 정책과제 (김범준) 86
제1절 서 론 86
제2절 이론적 배경 89
제3절 미국 기업의 임원보상 공시제도 96
제4절 국내 기업의 임원보수 공시제도 111
제5절 결론 및 정책적 함의 118
제5장 직무중심 인사관리와 교육훈련 (반가운) 120
제1절 서 론 120
제2절 한국 기업의 교육훈련투자 국제비교 122
제3절 직무중심 인사관리가 재직자 교육훈련 참여에 미치는 영향 실증분석 132
제4절 결 론 150
제6장 직무중심 인사관리와 사회보장제도 (남재욱) 153
제1절 서 론 153
제2절 직무중심 인사관리의 노동시장 영향과 사회적 위험 155
제3절 직무중심 인사관리와 연금제도 163
제4절 직무중심 인사관리제도와 고용안전망 185
제5절 소 결 207
제7장 결 론 (오계택) 210
제1절 연구의 요약 및 종합 210
참고문헌 212
